Nya kommunchefen i Åstorp presenterade sig på höstens första frukostmöte

Åstorp 150910
Frukostmötena, där senaste kommunnytt och föredrag serveras till morgonkaffet till morgonpigga företagare startade höstsäsongen torsdagen den 10 september.
Värdinna och arrangör var som tidigare Susann Cardell, Åstorps näringslivsutvecklare, som bjudit in AF:s sektionschef Per Gustavsson för att berätta vad som händer i denna del av arbetslöshetens Sverige.
Som extra clou inväntades nyutnämnda kommunchefen och Höllviksbon Lena Mårtensson Stenudd lite senare göra en kort presentation.

Det var en ovanligt stor skara kommunfolk, politiker och företagare som tappert gnuggat bort sömngruset och mött upp i Kulturhuset Björnen.
Susann Cardell välkomnade och gav en kort beskrivning av hur kommunens myndighetsutövning till företag hanterats.
– En färsk undersökning från Insikt 2015 visar bl.a. att det blivit bättre struktur på serveringstillstånden men sämre vad gäller miljön, berättade Susann innan hon överlämnade ordet till Ronny Sandberg, kommunstyrelsens förste ordförande.  
Han informerade om Haganässkolans ombyggnad och dess planerade nya idrotts/aktivitetshall för upp till 800 åskådare. Dialoger pågår med föreningslivets aktörer.

Vad beträffar stationsområdet, det pågående arbetet med översyn och nya tekniska lösningar i ett helhetsperspektiv ser det som om allt skall fungera enligt ritningarna och stå klart den 8 oktober. Närpolisens arbetsrutiner skall omorganiseras och ses över bl.a. i samarbete med Söderåspolisen.

Omorganisationer samt nya riktlinjer och målsättningar fyllde också AF:s sektionschef Per Gustavssons föredrag till bredden. AF:s verksamhetsfält, indelat i nio sektioner, bildade bakgrund. Siffror på 10,7 procents arbetslöshet i Åstorp, 9,9 i Skåne och 7, 3 i Riket visade svart på vitt hur det stod till.

– Det fyrkantiga regelverket hänger inte med. Vi måste förenkla och söka mer lokala lösningar. Samtidigt måste vi gå mer och mer över de geografiska gränserna för att minska sårbarheten. Större fokus på arbetsgivarkontakter och marknadsarbete…

Per Gustavsson informerade också om projektet ”Växthuset”, där AF är ute på fältet och kollar vad arbetsgivarna vill ha och vilken hjälp de behöver. Vikten av matchning togs sedan upp som en följd av projektet.
Ungdomsarbetslösheten i Åstorp ligger på förfärande 21, 5 procent, - en siffra med modifikation enligt Gustavson men problemet är ändå stort.

På Migrationsverket har också varit vår nya kommunchef Lena Mårtensson Stenudds arbetsplats – då som chef för Sverige mottagningen. När kaffet var urdrucket och Gustavsson färdigpratad, dök hon in från långväga Höllviken, pigg och alert.

– Tidigare var det mycket lättare att matcha de nyanlända. Idag är det nästan omöjligt, då det tar upp till ett år att få uppehållstillstånd! Då hinner man tappa mycket av sin kompetens och färdighet…
Jobbmässigt har jag gjort en spännande resa. Jurist i botten men sedan utbildade jag mig till polischef. I den professionen jobbade jag i Ängelholm till jag fyllde femtio. Då hoppade jag av. Efter det hamnade Landskrona till vilken jag blev headhuntad som projektledare med betoning på ledare. Jag gillar att utveckla ledaregenskaper, slipa chefskaraktärer, säger denna mångsidiga kommunchef med mångfacetterade kompetenser och erfarenheter. Förutom chefskapet på Migrationsverket och övrigt nämnda arbeten, har hon även drivit eget företag, en osthandel i Stockholm. Företagsamheten sade Lena Mårtensson låg i släkten då tidigare generationer drivit företag inom bygg- och trädgård.

– Det finns mycket att göra som kommunchef! Inte bara på papperet utan att utveckla, konstaterade Lena Mårtensson Stenudd.

Inspirerande och lovande ord från en mycket välmeriterad kommunchef på hugget… Vi önskar lycka till!